Korporacyjne newsy

Pracując w jednym biurze przez wiele lat możemy doskonale poznać współpracowników, kierowników, ale przede wszystkim samych siebie. Korporacyjny styl pracy przeradza się w korporacyjny styl bycia poza nim. Do pracy w dużej firmie należy podchodzić z dystansem. Ważne jest poczucie pewnej misji, poczucia ważności oraz chęci wykazania się. Nie może jednak odbywać się to kosztem normalnego życia. W każdej firmie jest mniejsza lub większa osób, które wszystko wokół siebie podporządkowują pracy. Rodzina, relacje prywatne i towarzyskie schodzą na drugi plan.

To przykład jednego z tematów poruszanych w ramach naszego korporacyjnego bloga. Jesteśmy pracownikami korporacji z różnym stażem. Tematyka, która poruszamy to nasze dawne korporacyjne historie, które bardzo dobrze pamiętamy. Ale nie skupiamy się tylko na przeszłości, na bieżąco śledzimy i niemal live przekazujemy relacje z biurowej przestrzeni. Nasza portal jest tworzony przez czterech pracowników różnych firm. Każdy ma prawo do bezpośredniej, niemoderowanej w żadnej sposób wypowiedzi. To jeszcze bardziej podnosi prestiż oraz tworzy poczucie pewnej misji.

Patrzenie na korporacyjne schematy, organizację pracy i relacje między współpracownikami to często bardzo subiektywny rodzaj wypowiadania się pod wpływem pewnego czynnika - biurowego zapalnika. Poza obserwacją i analizą korporacyjnych relacji bardzo ważnym dla nas elementem jest propagowanie pozytywnej wizji korporacji. Stres, nerwy są w każdej firmie i to często w małych firmach są one dużo bardziej widoczne niż w korporacjach. To co wyróżnia korporację do pewna obsesja zadaniowa. Każdy z pracowników ma określone zadania i terminy i realizacji. To samo dotyczy projektów grupowych.

Korporacja nie jest miejscem dla osób nie lubiących pracować, ani angażować się w biurową przestrzeń. Potrzeba pracy i pewna przyjemność płynąca z tego procesu w połączeniu z ambicją i dążeniem do celu bardzo się przydają. Zapraszamy do wielotematycznego korporacyjnego bloga.